2022年7月11日，紫光集團發布公告，正式完成公司股權及新(xīn)任董事、監事、總經理(lǐ)的工商變更登記手續，兩家原股東全部退出，戰略投資人“智路建廣聯合體(tǐ)”設立的控股平台北京智廣芯控股有限公司承接紫光集團100%股權。至此，曆時近20個月的戰略重整工作(zuò)取得圓滿成功，紫光集團鳳凰涅槃、浴火重生，進入到了全新(xīn)的發展階段。
在新(xīn)紫光各項工作(zuò)蓄勢待發之際，李濱董事長(cháng)于7月13日發出了《緻紫光集團全體(tǐ)員工的一封信》，分(fēn)享了對集團未來發展的考慮，提出了集團發展需要遵循的五個維度的價值取向和發展原則，并勉勵全體(tǐ)紫光人統一思想、齊心協力、共謀大計。李濱董事長(cháng)對企業當前重點問題和未來發展思路做出的深邃思考，既立足當前、又面向長(cháng)遠(yuǎn)，既實事求是、又高屋建瓴，為(wèi)集團下一步的發展描繪了新(xīn)藍圖、指明了新(xīn)方向。
同時，重整歸來的紫光集團不僅吸納了更多(duō)元化的力量和資源，有效增強了各産業公司的融資能(néng)力，使投資人和債權人信心倍增。而且集團層面設立的業務(wù)、賦能(néng)和管理(lǐ)三大總部，也将為(wèi)旗下企業的持續創新(xīn)發展，提供堅強有力的戰略指引和資源支撐。作(zuò)為(wèi)中國(guó)新(xīn)一代信息通信領域的領軍企業，紫光股份将在李濱董事長(cháng)提出的“前瞻性、開放性、公平性、市場化、國(guó)際化”的發展戰略和原則指引下，更加深入地融入集團的整體(tǐ)業務(wù)布局，砥砺奮進、破浪前行，努力為(wèi)新(xīn)紫光的高質(zhì)量發展做出新(xīn)的、更大貢獻。
一是堅持創新(xīn)為(wèi)本，以硬核技(jì )術賦能(néng)百行百業數字化變革，驅動企業快速、健康發展。伴随着ICT技(jì )術的不斷成熟和産業鏈的快速發展，數字産業發展面臨的同質(zhì)化競争日益嚴重。紫光股份将堅持以科(kē)技(jì )創新(xīn)作(zuò)為(wèi)安(ān)身之本、立命之基，旗下新(xīn)華三将持續把年銷售收入的10%-15%作(zuò)為(wèi)研發投入。紫光股份将保持在網絡、算力、安(ān)全以及算網融合等硬核技(jì )術領域的先發優勢，推動雲與智能(néng)技(jì )術創新(xīn)的叠代升級，打造核心業務(wù)的技(jì )術“護城河”。同時，将持續以雲智原生的技(jì )術創新(xīn)，緊密圍繞客戶應用(yòng)場景打造領先的數字化解決方案，以不斷進化的數字大腦加速數字世界與物(wù)理(lǐ)世界的融合，做百行百業數字化變革最值得信賴的合作(zuò)夥伴，加速釋放數字化的價值。
二是持續強化雲網事業群的協同配合，形成更強大的合力，全面、高效拉動全産業鏈快速發展。随着數字化轉型的深入推進，隻有具備全棧能(néng)力的服務(wù)商，才能(néng)更好地滿足資源共享、數據共治、應用(yòng)共生的趨勢和需求，成為(wèi)行業數字化轉型與變革的優先選擇。下一步工作(zuò)中，紫光股份旗下新(xīn)華三、紫光雲、紫光軟件等企業将充分(fēn)發揮自身在技(jì )術創新(xīn)、市場拓展方面的優勢，與紫光集團旗下的其他(tā)雲網闆塊夥伴企業協同配合，持續推動“芯-雲-網-邊-端”創新(xīn)鏈、産業鏈五指成拳，進一步補齊短闆，發揮好集團作(zuò)戰的合力和實力，更好地維護紫光集團的整體(tǐ)利益。
三是錨定業務(wù)發展目标，保持戰略定力，提升經營能(néng)力，創造和貢獻更大、更多(duō)價值。随着數字産業與實體(tǐ)經濟的融合持續深化，紫光股份将繼續聚焦以數字化創新(xīn)賦能(néng)業務(wù)場景的目标，以“智行”之道，全力推動百行百業的降本增效和創新(xīn)發展。在行業市場，紫光股份将繼續以客戶需求為(wèi)導向，驅動智能(néng)數字平台的升級、叠代，打造豐富的智慧類應用(yòng)，讓“數字大腦”成為(wèi)賦能(néng)業務(wù)創新(xīn)和增長(cháng)變革的引擎；在商業市場，紫光股份将緊跟鄉村振興、區(qū)域發展等國(guó)家戰略，把握下沉市場數字化轉型的市場機遇，以市場、渠道、賦能(néng)、産品、服務(wù)、模式六大能(néng)力，助力商業客戶數字化轉型，開拓商業市場新(xīn)藍海。同時，紫光股份也将充分(fēn)發揮好新(xīn)華三商城（H3C MALL）的作(zuò)用(yòng)，以原廠直營，開創ICT服務(wù)行業新(xīn)模式，在助力數字經濟發展、數字中國(guó)建設的新(xīn)征程中創造更大價值、做出更大貢獻。
四是秉持開放合作(zuò)理(lǐ)念，積極融入全球經濟大循環，加快拓展國(guó)際業務(wù)。海外市場是紫光股份未來最重要的營收增長(cháng)點之一，基于對自身與市場的研判，我們提出了“讓海外業務(wù)在5年内成為(wèi)重要增長(cháng)引擎”的發展目标。今年，紫光股份将在已設立12個海外代表處的基礎上，新(xīn)增西班牙、韓國(guó)等5個代表處，明年将全面進軍歐美市場，計劃每年保持高速增長(cháng)、快速擴張，五年内在網絡通信市場，力争跻身全球前三。面向未來，紫光股份将秉持“協作(zuò)、共赢、共享”的理(lǐ)念與“夥伴優先”戰略，為(wèi)海外客戶、合作(zuò)夥伴營造協同合作(zuò)、攜手共赢、繁榮共生的生态體(tǐ)系。同時，将重點推出面向公共服務(wù)、教育、醫(yī)療、企業辦公等場景的創新(xīn)場景化解決方案，持續為(wèi)全球客戶提供優質(zhì)的産品、解決方案和服務(wù)，助力全球數字經濟高質(zhì)量可(kě)持續發展。
五是持續加強人才隊伍建設，優化激勵機制，提升組織活力，為(wèi)企業基業長(cháng)青奠定堅實基礎。發展之要，惟在得才。在發展變革的道路上，紫光股份始終重視人的作(zuò)用(yòng)和價值，緻力于以高效的組織和機制助力人才踐行人生理(lǐ)想與價值。面向未來，紫光股份将在既有的“高才引進計劃”、年度技(jì )術大獎、專利獎勵辦法、高端人才長(cháng)期激勵制度的基礎上，着眼企業長(cháng)遠(yuǎn)發展，推動薪酬體(tǐ)系設計同人才需求的精(jīng)準對接，進一步構建更加完善的以工作(zuò)能(néng)力、質(zhì)量、貢獻為(wèi)導向的薪酬激勵機制，不斷豐富激勵手段，讓價值創造者得到應有的回報。同時，将進一步完善創新(xīn)容錯機制，讓創新(xīn)有為(wèi)者放下思想包袱，進一步形成千帆競發的實幹創業氛圍。着力将紫光股份打造成為(wèi)一家令人尊敬、員工引以自豪、引領科(kē)技(jì )進步、富有創新(xīn)和人文(wén)精(jīng)神的世界級高科(kē)技(jì )企業。
六是踐行ESG理(lǐ)念，推動企業行穩緻遠(yuǎn)，以數字之能(néng)描繪美好未來。多(duō)年來，紫光股份始終把“讓數字化更有能(néng)量和溫度”作(zuò)為(wèi)履行企業社會責任的使命，将可(kě)持續發展和ESG理(lǐ)念融入企業發展戰略，尋求自身能(néng)力與社會公益的最佳結合點。面向未來，紫光股份在環境保護方面，将通過技(jì )術創新(xīn)，打造綠色産品及解決方案，助力高碳産業向綠色低碳轉型；在企業的運營、生産和管理(lǐ)中，構建完整的綠色環保質(zhì)量運作(zuò)體(tǐ)系，不斷推動自身節能(néng)減排，促進碳中和。在社會責任方面，将進一步做到勇擔使命、科(kē)技(jì )向善，以不斷創新(xīn)的數字化技(jì )術助推百行百業轉型升級；積極參與抗疫、救災、扶貧、植樹造林等公益事業，以數字之能(néng)，傳遞溫暖與希望；賦能(néng)“數字鄉村”建設，助力鄉村振興。在企業治理(lǐ)方面，将倡導積極進取的價值觀，堅守商業道德(dé)合規，誠信經營、公平競争，構建覆蓋産品生産全生命周期的供應鏈管理(lǐ)體(tǐ)系，與生态夥伴加速無界融合，實現共同成長(cháng)。
“十四五”時期，數字經濟正在轉向深化應用(yòng)、規範發展、普惠共享的新(xīn)階段。過去一年，紫光股份作(zuò)為(wèi)數字産業化的深度參與者、領軍者以及産業數字化的重要賦能(néng)者，堅持“把産品做到極緻，把解決方案做到最優”的理(lǐ)念，已為(wèi)2700多(duō)個行業客戶打造和升級“數字大腦”。未來，紫光股份将在新(xīn)的紫光集團發展戰略的引領下，繼續腳踏實地，砥砺前行，“多(duō)打糧食”，多(duō)創造價值、多(duō)貢獻價值，切實以實際行動踐行“用(yòng)科(kē)技(jì )之光照亮幸福生活，讓世界變得更智能(néng)、更開放、更公平、更美好”的理(lǐ)念。
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